По постановлению прокурора работодатель оштрафован за несвоевременное направление сведений о приеме на работу бывшего государственного служащего
Прокуратурой Усть-Таркского района Новосибирской области проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Установлено, что руководитель коммерческой организации трудоустроил гражданина, ранее занимавшего должность сотрудника территориального отдела полиции.
Работодателем в нарушение законодательства о противодействии
коррупции не направлено уведомление о трудоустройстве бывшего сотрудника полиции.
Прокурор района внес генеральному директору представление, а также возбудил в отношении руководителя и юридического лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Руководитель организации и юридическое лицо привлечены судом к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 и 100 тыс. рублей, соответственно.
