По постановлениям прокурора работодатели привлечены к административной ответственности за размещение объявлений о наличии вакансий, содержащих ограничения дискриминационного характера
Барабинская межрайонная прокуратура проверила соблюдение законодательства о занятости населения.
Согласно положениям ч. 3 ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников.
В ходе мониторинга местной газеты и одного из интернет-порталов выявлены факты размещения объявлений о наличии вакансий. При этом работодатели определили, что для замещения вакансий требуются граждане, не имеющие вредных привычек и имеющие собственный автомобиль, то есть предъявили к претендентам на работу требование, не относящееся к деловым качествам работника.
Межрайонный прокурор внес представления в адрес двух работодателей и редакции газеты, а также возбудил дела об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования объявления, содержащие сведения дискриминационного характера, изменены, 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, работодатель и и.о. главного редактора газеты постановлениями мирового судьи привлечены к административной ответственности.
