А у вас запрещено пить чай на рабочем месте?
Оказывается, работодатель вправе запретить своим сотрудникам распивать чаи на рабочем месте. Для этого нужно внести соответствующие изменения в локальные акты.
«Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда»,
— сообщила юрист Headhunter Ольга Владимирова.
Если у работника нет других вариантов для приема пищи, а за нарушение запрета на питание на рабочем месте на него обращают дисциплинарное взыскание, такой запрет с высокой вероятностью будет неправомерным.
——————————
