Шефы любят подхалимов
Нас с детства учат быть честными и рассказывают о том, что справедливая и непредвзятая позиция поможет нам не только занять в этом мире подобающее место, но и сделать сам этот мир лучше. Оказалось, что в трудовых отношениях это не работает. Два независимых исследования, которые провели ученые в Китае, дали практически одинаковые результаты: подхалимов на рабочем месте начальство любит больше и премирует чаще. А вот "правдорубов" стараются задвинуть подальше.
Психологи объяснили это тем, что согласие с позицией шефа подчеркивает лояльность сотрудника, а критика, даже справедливая, на подсознательном уровне воспринимается начальством как угроза, от которой лучше побыстрее избавиться.
Согласны с учеными?
