При задержке зарплаты на 15 дней можно перестать работать
Об этом напомнила специалист по персоналу Юлия Санина. Так, в случае если заработная плата не выплачивается более 15 дней, сотрудник имеет право, предварительно письменно сообщив об этом руководству , не выходить на работу и приостановить свою деятельность до тех пор, пока вся задолженность не будет погашена.
При этом эксперт отметила, что приостановить трудовую деятельность по собственной воле не может ряд специалистов, включая госслужащих и работников, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения.
