При непогоде можно не выходить на работу
В Федерации независимых профсоюзов напомнили о праве россиян оставаться дома во время снежных бурь, пожаров и землетрясений. Но в первую очередь необходимо поставить в известность работодателя. Для подтверждения наличия опасной ситуации можно использовать данные метеослужб, официальные сводки дорожных и транспортных организаций, а также публикации в средствах массовой информации.
"Конечно, не все работодатели согласны с такой позицией, кроме того, трудовое законодательство не даёт чёткого определения понятия "уважительной причины" для отсутствия на рабочем месте, но тем не менее суды, вплоть до Верховного суда, встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул", — отметил профсоюзный инспектор.
Источник: @truekpru
