Токсичных работников могут увольнять "по статье"
Нет, в Трудовом кодексе нет статьи с формулировкой "за токсичность" или "за вредность". Но уволить на законных основаниях грубого или излишне едкого сотрудника все же можно. Как пояснили в Роскачестве, такое поведение почти всегда ведет к конкретным чп или проступкам — оскорблениям или срыву работы. Если работодатель собрал жалобы, вынес предупреждение, а человек продолжает хамить — закон разрешает расстаться.
У вас есть такие персонажи на работе?
О да, давно пора их гнать
Шиш вам, не уволите меня
Источник: @truekpru
