Пресс-релиз
Более 2400 ветеранов СВО успешно интегрировались в трудовую жизнь Новосибирской области
В регионе реализуется масштабная программа трудоустройства участников специальной военной операции. На сегодняшний день 2126 человек работают по найму, а 310 - развивают собственное дело, став индивидуальными предпринимателями. Ветераны находят себя в различных сферах: от рабочих специальностей до IT-технологий и управленческой деятельности.
Среди востребованных профессий — автомеханики, водители, слесари, токари, электрогазосварщики, инженеры, педагоги и медицинские работники. Предприятия региона предлагают вакансии с заработной платой до 120 тысяч рублей.
«Благодаря национальному проекту «Кадры» мы создали эффективную систему поддержки участников СВО в поиске работы. Комплексный подход включает индивидуальное сопровождение, профессиональное обучение и активное взаимодействие с работодателями. На сегодняшний день 2126 ветеранов работают по найму, а 310 человек занимаются бизнесом», — отметила начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
Система государственной поддержки включает широкий спектр мер, направленных на успешную интеграцию ветеранов в гражданский трудовой процесс. Каждому участнику СВО назначается персональный куратор, который помогает составить индивидуальный карьерный план и сопровождает на всех этапах трудоустройства.
Образовательные возможности позволяют ветеранам получить новую специальность в сфере промышленности, строительства, IT, образования. Только в текущем году 47 участников СВО прошли профессиональное обучение по востребованным направлениям. Всего с начала специальной военной операции обучение завершили 85 ветеранов.
Особого внимания заслуживает опыт АО «Спецавтохозяйство», где успешно работают 11 ветеранов СВО. Среди них — техник Степан Сухоруков, который ежедневно контролирует состояние зданий предприятия, мастер Алексей Домашев, работающий на контейнерных площадках, и системный аналитик Александр Михеев.
Дополнительные меры поддержки включают субсидирование работодателей при трудоустройстве ветеранов. Предприятия получают финансовую помощь в размере 3 МРОТ плюс районный коэффициент и страховые взносы, а при трудоустройстве участника СВО с инвалидностью — 6 МРОТ. Также предусмотрена поддержка в размере до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места для ветеранов с инвалидностью.
Комплексный подход к решению вопроса трудоустройства участников СВО позволяет эффективно использовать их профессиональный опыт и компетенции в развитии региональной экономики.
Информацию подготовила: Наталья Крохина, т. 238-77-73
