Пресс-релиз
Социальные учреждения региона подключились к профориентации школьников в рамках нацпроекта Кадры
В Новосибирской области расширяется география профориентационных мероприятий для молодежи. К работе по ранней профессиональной навигации, традиционно проводимой центрами занятости населения, активно подключаются учреждения социальной сферы.
Подведомственные министерству труда и социального развития Новосибирской области социальные учреждения организуют для школьников ознакомительные туры, где рассказывают подросткам о направлениях своей работы и специальностях, востребованных в бюджетной сфере.
Ярким примером такого взаимодействия стала профориентационная экскурсия в Маслянинском комплексном социально-оздоровительном центре. В мероприятии приняли участие учащиеся школ муниципального округа из сел Берёзово, Чупино и Александровка.
Ребята посетили медицинское отделение, пищеблок, финансовый, культурно-досуговый и хозяйственный отделы. Специалисты подробно рассказали школьникам о своих обязанностях, необходимых знаниях и навыках, а также о роли каждой профессии в обеспечении жизнедеятельности центра.
Особое внимание было уделено современным оздоровительным технологиям. Школьники не только увидели, но и лично протестировали возможности центра: посетили соляную пещеру и прошли сеанс с использованием антистрессовой программы комплекса БОС-ПУЛЬС.
Подобные инициативы на местах - это прямой вклад в реализацию мероприятий национального проекта Кадры, - прокомментировала заместитель министра труда и социального развития региона Татьяна Савченко. - Нацпроект направлен на создание целостной системы управления кадрами и прогнозирование потребности экономики. Нам важно показать молодежи, что социальная сфера - это не только помощь людям, но и современные технологии, финансовое планирование, логистика и высокотехнологичная медицина. Ранняя профориентация в социальных учреждениях позволяет нам готовить специалистов, которые завтра придут в наши больницы, центры соцобслуживания и реабилитационные комплексы. Мы благодарим ребят за живой интерес к нашему учреждению и желаем каждому найти свое призвание, уверенно двигаться к поставленным целям и сделать правильный выбор.
Напомним, национальный проект Кадры является надотраслевым и включает в себя порядка 30 крупных мероприятий, в том числе субсидирование рабочих мест, повышение квалификации, создание новых сервисов на портале Работа России и маршрутизацию выпускников.
Информацию подготовила: Наталья Крохина, т. 238-77-73