Вопрос пенсионного обеспечения является одним из главных обсуждаемых тем в российском обществе. Несмотря на наличие механизмов накопления, многие граждане ощущают разочарование: пенсионные баллы, казалось бы, растут, страховые взносы уплачиваются, а итоговый размер пенсии остаётся неясным и редко достигает желаемого. В чём же кроется секрет, что пенсионные накопления не приносят должной пользы?
Текущая структура пенсионной системы: что не так?
С начала 2015 года в России функционирует трёхуровневая пенсионная система:
- Страховая пенсия: формируется за счёт обязательных взносов работодателя на индивидуальный счёт гражданина.
- Накопительная пенсия: на данный момент она фактически заморожена для большинства с 2014 года.
- Добровольные накопления: формируются за счёт взносов граждан и работодателей в рамках разных программ.
К сожалению, реальный рост финансовых накоплений наблюдается лишь у небольшой группы людей, тогда как большинство остаётся без ощутимого результата, сообщает канал "Честный юрист".
Правовые аспекты и «заморозка» накопительной части
С 2014 года, в соответствии с бюджетным законодательством, средства, которые должны были поступить на накопительную часть пенсии (6% от общего тарифа в 22%), перенаправляются на финансирование действующих выплат. Таким образом, накопительная часть фактически «заморожена» уже больше десяти лет, что лишает граждан возможности получать доход от инвестиций.
Граждане, не сделавшие выбор управляющей компании до 2013 года, не формируют накопления, а средства, которые могли бы работать на них, расходуются на выплаты другим пенсионерам. Правовая основа для продолжения этой практики продлевается ежегодно, и до 2025 года кардинальных изменений не ожидается.
Надежды на добровольные программы
Государство предлагает гражданам участвовать в дополнительных накопительных схемах, таких как индивидуальные пенсионные капиталы и корпоративные пенсионные программы. Однако многим людям сложно поверить в них, из-за низкой финансовой грамотности, недоверия к финансовым институтам и отсутствия стимулов для участия.
Таким образом, несмотря на существующие механизмы для формирования дополнительных пенсионных накоплений, они остаются на заднем плане, не обеспечивая стабильного дохода и уверенности в будущем. Сложившаяся система оставляет граждан в неведении о своих пенсионных правах, а «копление» пенсии становится пустой фразой, не отражающей реальной ситуации на практике.
