На Патронном заводе в Туле расположена примусная мастерская, где работники сталкиваются с множеством проблем. Об этом рассказала одна из сотрудников, погрузившаяся в свои ежедневные испытания.
Требования к чистоте
В мастерской с завидной регулярностью проходят трудno?ci, сопровождающие процесс подготовки примусов к продаже. Работница вспоминает, как трудно довести товар до идеального состояния. "Чистка примуса — это не легкое дело. Каждый день нужно привести в порядок не менее 25 предметов, а это требует немалых усилий," — делится она. Каждый раз, когда она начинает работать, ее одежда быстро становится мокрой от пота, а руки — покрываются мелом и пылью.
Рабочие условия также оставляют желать лучшего: использование рваных тряпок и отсутствие приемлемых условий труда влияют на качество работы. "С нас требуют безупречную чистоту, но на новые материалы они не выделяют деньги, даже крыша нашей мастерской часто протекает," — успевает добавить она.
Малые доходы и строгие приемы
Несмотря на огромные усилия, работники получают лишь 4 копейки за каждый чистый примус. Это чувствуется особенно остро, когда приходится работать под давлением, к тому же порой проверяющие недовольны результатами. "Не успеешь закончить, как тут появляется т. Дроздов и начинает придираться," — рассказывает она. Говоря о том, что все действия фиксируются жёстко, работница указывает, что требования по чистке вырастают, а за каждую ошибку могут сильно упрекнуть.
Каждодневные испытания
Каждый день напоминает муку — множество недовольств и строгих графиков влияют на настроения работников. Бесконечные проверки и недовольно покачивающие голову мастера, которые требуют больше, чем возможно сделать, порой ставят их в безвыходное положение. Сотрудники надеются, что их трудные условия труда когда-нибудь изменятся.
С. Снежной
* Цитируется с сохранением орфографии и пунктуации первоисточника.
