Пресс-релиз
Дополнительные перспективы трудоустройства появились у выпускников с инвалидностью и ОВЗ в регионе
В Новосибирской области создан реестр работодателей для выпускников с инвалидностью и ОВЗ. Промежуточные итоги реализации в регионе федерального пилотного проекта «Формирование системы образовательного маршрута детей и молодежи с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья для получения высшего образования и дальнейшего трудоустройства» обсудили 13 ноября в Правительстве региона на заседании коллегии министерства образования Новосибирской области.
Новосибирская область с июля 2024 года участвует в пилотном проекте, который реализуется в девяти регионах России. Его ключевая задача – сформировать единую систему сопровождения детей и молодежи с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья: от ранней помощи и получения образования до профессионального самоопределения и трудоустройства.
«В марте 2026 года мы утвердили новую дорожную карту на ближайшие два года. В ней определены основные мероприятия по четырем направлениям: социализация, образование, профориентация и трудоустройство. Важно, чтобы эти направления работали как единая система, при которой социализация обеспечивала бы включенность обучающегося в общественную жизнь, образование – получение необходимых знаний и квалификации, профориентация – осознанный профессиональный выбор, а трудоустройство – возможность применить полученные компетенции», – подчеркнула заместитель министра образования Новосибирской области Светлана Малина.
В 2026 году министерством образования Новосибирской области сформированы и актуализированы реестры организаций и программ https://minobr.nso.ru/page/20001. Так, в реестр учреждений, оказывающих консультационные, психолого-педагогические и профориентационные услуги, вошли 28 организаций – такие, как Областной центр диагностики и консультирования, Центр профессионального образования №2 им. Ю.М. Наумова, областной Детский лечебно-реабилитационный центр, Реабилитационный центр для детей и подростков с ОВЗ «Рассвет», инклюзивные службы НГТУ и Новосибирского профессионально-педагогического колледжа и др.
Также актуализирован реестр работодателей, готовых предоставлять места для практики и дальнейшего трудоустройства выпускников с инвалидностью и ОВЗ. В него включены 82 организации с перечнем доступных вакансий и требованиями к кандидатам. В реестре представлены вакансии в сфере образования, медицины, экономики, ИТ, производства и сервиса. Некоторые из них открыты для стажеров, работодатели предлагают наставничество, предусмотрены адаптированные рабочие места, дистанционная занятость и программы поддержки.
Помимо этого, в регионе создан реестр востребованных программ дополнительного профессионального образования для специалистов, работающих с семьями, воспитывающими детей с ОВЗ и инвалидностью, а также с лицами с ОВЗ и инвалидностью. В него вошли 52 программы, реализуемые 16 ведущими образовательными организациями.
Директор Областного центра диагностики и консультирования Светлана Самуйленко сообщила, что в ближайшее время в Новосибирской области будет запущен электронный сервис подачи документов для обследования в психолого-медико-педагогическую комиссию. На данный момент завершается разработка модуля на сайте Госуслуг и министерства образования. Также прорабатывается чат-бот, который поможет разобраться в вопросах ПМПК и получить полезную информацию.
Информацию подготовила: Алёна Крашенинникова, т. 349-59-00
