Пенсия – это не просто сложное понятие, а целая жизнь, полная надежд и тревог. Для одних это заслуженный отдых после долгих лет труда, для других – постоянные переживания о достатке на лекарства и повседневные нужды. Но одной из наиболее обсуждаемых тем является вопрос о том, какие периоды труда учитываются в пенсионном стаже, а какие – нет, сообщает канал "Азбука пенсии".
Современная система начисления пенсионных баллов порой представляет собой сложный лабиринт. Часто можно услышать о ситуациях, когда человек, усердно трудившийся в течение всей жизни, вдруг обнаруживает, что часть его трудового стажа не учтена. Поэтому стоит обратить внимание на так называемые нестраховые периоды – это особые годы и месяцы, когда официально взносы не вносились, но государство все равно включает их в расчет.
Значимость нестраховых периодов
Законодательство четко прописывает, что учитываются и такие особые периоды. Важно помнить, что хотя здесь нет официального дохода, за такими периодами стоит огромная работа: забота о близких, выполнение воинского долга, борьба с болезнью.
- Военная служба по призыву: время, проведенное в армии, полностью засчитывается в стаж. Каждый год службы дает 1,8 балла.
- Отпуск по уходу за ребенком: за каждый год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 балла, за вторым – 3,6, и за третьим и далее – 5,4 балла.
Что еще будет учтено?
Кроме того, государство признает такие ситуации, как уход за людьми с инвалидностью, получение пособия по безработице или временная нетрудоспособность. Каждый из этих периодов может прибавить к общему стажу и пенсионным баллам.
- Уход за инвалидом: за каждый год начисляется 1,8 балла.
- Пособие по безработице: 1 год на учете в службе занятости – это также 1 год стажа и 1,8 балла.
Эти условия предоставляют гражданам возможность увеличить свои пенсионные накопления, что особенно важно в эпоху нестабильности и неопределенности. Знание своих прав и активное использование нестраховых периодов может значительно улучшить финансовое положение пенсионеров.
